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Valérie COSTÉJA

accompagnatrice de parcours


Je vous accompagne dans vos projets de transition professionnelle, stratégie de recherche d'emploi et formation, reconversion, nouveaux projets professionnels.

Profil
Bilan de Compétences

Bilan de compétences 

Faire le point sur les compétences, le parcours professionnel dans l’objectif d’un nouveau projet.

VAE
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) 
Transformer une expérience professionnelle en diplôme.


Recherche d emploi formation

Recherche d'emploi/formation 

Mettre en œuvre une stratégie efficace de recherche d'emploi/formation.

 Quelque soit votre besoin je réponds à toutes vos questions au téléphone et pour chaque prestation le premier rendez-vous est offert.


Si je ne peux pas répondre à une demande spécifique, mon réseau me permettra de vous orienter vers un autre prestataire.

Questions clés

Dans cette section, vous pouvez trouver des réponses aux questions les plus fréquentes.

Pour se réorienter / anticiper un changement de poste
Pour faire un point sur sa carrière / ses compétences
Renforcer son estime de soi

Redonner du sens au travail

Oui tout le monde avec peu ou beaucoup d’expérience, quelque soit son âge, son niveau d’étude.
La principale question est : pourquoi j’ai besoin/envie de faire un bilan de compétences ?


Obtenir un diplôme correspondant à mon expérience :
Pour accéder à un poste
Pour accéder à une formation
Pour avoir le même diplôme que mes collègues
Pour mieux négocier mon salaire
Contrairement à une formation, qui permet d’acquérir de nouvelles connaissances,
la VAE permet de valider des compétences et des connaissances déjà acquises par l’expérience.
La VAE s’adresse donc aux personnes qui ont déjà de l’expérience mais pas le diplôme
correspondant, tandis que la formation vise avant tout de nouveaux apprentissages.
Il n’existe pas de durée minimale d’expérience requise pour engager une VAE.
L’essentiel est d’avoir exercé des activités en lien avec celles visées par le diplôme.
Les expériences prises en compte peuvent provenir d’un emploi, de stages,
d’une activité de bénévolat ou encore d’expériences personnelles.
Posez-vous les questions suivantes :
Avez-vous reçu un bon accueil ? 
Le conseiller vous a-t-il fait une présentation claire du bilan de compétences ?
Vous a-t-on présenté la méthode, les outils et les tests susceptibles d’être utilisés ?
Vous êtes-vous senti en confiance avec le conseiller bilan susceptible de vous accompagner ?

Aimeriez-vous faire votre bilan avec ce prestataire ?

Quelques statistiques...

Enquête HARRIS juillet 2025

Depuis 2002 +de 87% des candidats à la VAE ont obtenu leur diplôme


57% des bénéficiaires d'un bilan de compétence considèrent que cette procédure a permis d'améliorer leur situation professionnelle.

95% des bénéficiaires d'un bilan de compétence ont atteint leur objectif initial